Život Prešova
online
online
Projekt pomohol nájsť zamestnanie šiestim zmyslovo postihnutým občanom
05.11.2008 Prešov
Prešov 5. novembra (TASR) – Vďaka projektu Chýba nám jeden zmysel – no nechýba nám chuť zamestnať sa, ktorý od marca do konca októbra tohto roka realizovala Gréckokatolícka diecézna charita (GK DCH) v Prešove, sa ...Povedal to dnes na stretnutí s novinármi zástupca riaditeľa GK DCH Eduard Malatinec. Finančné krytie projektu vo výške 290.000 Sk (9626,24 eura), na ktorom sa podieľala Únia nevidiacich a slabozrakých spolu Asociáciou nepočujúcich Slovenska, bolo zabezpečené prostredníctvom Agentúry Pontis.
\"Tento program bol určený predovšetkým zrakovo a sluchovo postihnutým občanom. Celkove sa do neho zapojilo 14 ľudí. Počas ôsmich mesiacov absolvovali kurz počítačovej gramotnosti a sociálno-komunikačný výcvik. Pre nevidiacich sme vytvorili podmienky na to, aby sa zdokonalili aj v práci s komunikačným softvérom, pretože sú odkázaní len na počítačovú klávesnicu a zvukové vnímanie požadovaného textu. Som presvedčený, že všetky tieto aktivity výrazne prispeli aj k zvyšovaniu sebavedomia postihnutých spoluobčanov a pomôžu im s adaptáciou v bežnom prostredí, \" konštatoval Malatinec. Zrakovo postihnutí absolventi spomínaných školení si našli uplatnenie v montážnej firme, v administratíve, jedna z účastníčok získala prácu šatniarky a ďalšia ako masérka. Školenia pomohli aj 24-ročnej nevidiacej Prešovčanke, ktorá úspešne zvládla prijímacie pohovory a od septembra je poslucháčkou denného štúdia angličtiny na Prešovskej univerzite. Sluchovo postihnutý účastník projektu využil získané zručnosti na založenie chránenej dielne zameranej na umelecké remeslá.
Záujem o takéto formy vzdelávania medzi zrakovo postihnutými občanmi je podľa sociálnej pracovníčky prešovského Centra Únie nevidiacich a slabozrakých Evy Magdziakovej pomerne veľký. \"Takýto občania sa musia sústrediť predovšetkým na to, aby zvládli komunikáciu s potenciálnym zamestnávateľom. U mnohých sa totiž stále stretávame s predsudkami a o takéhoto pracovníka neprejavujú záujem. Pohovor často končí vtedy, keď sa už v telefonickom kontakte dozvedia, že ide o uchádzača s poruchami zraku. Je preto dôležité, aby sa postihnutí občania vedeli presadiť a presvedčiť zamestnávateľa, že ponúkanú prácu dokážu zvládnuť na požadovanej úrovni. \" Magdziaková je presvedčená, že ľudia so zrakovým postihnutím dokážu plnohodnotne vykonávať niektoré povolania, napríklad ako maséri alebo počítačoví špecialisti. Realizovaný prešovský projekt pravdepodobne zmení život aj slabozrakému Miroslavovi Šingľarovi z Ruskej Novej Vsí, ktorému sa podarilo získať administratívnu prácu priamo v stredisku Únie nevidiacich a slabozrakých v Prešove. \"Doteraz som poberal len invalidný dôchodok a teraz k tomu pribudnú ďalšie peniaze. Budem musieť zmeniť svoj životný režim, ale nastupujem do prostredia, ktoré dobre poznám a tejto zmene sa úprimne teším, \" dodal Šingľar.
Všetci účastníci projektu Chýba nám jeden zmysel – no nechýba nám chuť zamestnať sa, sa po ukončení školení zároveň stali klientmi Agentúry podporovaného zamestnávania, ktorú zriadila GK DCH. V rámci svojej činnosti poskytuje individuálne i skupinové poradenstvo v oblasti zamestnanosti. Pomáha svojim klientom vytvárať pracovné plány, umiestňovať ich na trhu práce ale aj riešiť problémy so zamestnávateľmi.
\"Tento program bol určený predovšetkým zrakovo a sluchovo postihnutým občanom. Celkove sa do neho zapojilo 14 ľudí. Počas ôsmich mesiacov absolvovali kurz počítačovej gramotnosti a sociálno-komunikačný výcvik. Pre nevidiacich sme vytvorili podmienky na to, aby sa zdokonalili aj v práci s komunikačným softvérom, pretože sú odkázaní len na počítačovú klávesnicu a zvukové vnímanie požadovaného textu. Som presvedčený, že všetky tieto aktivity výrazne prispeli aj k zvyšovaniu sebavedomia postihnutých spoluobčanov a pomôžu im s adaptáciou v bežnom prostredí, \" konštatoval Malatinec. Zrakovo postihnutí absolventi spomínaných školení si našli uplatnenie v montážnej firme, v administratíve, jedna z účastníčok získala prácu šatniarky a ďalšia ako masérka. Školenia pomohli aj 24-ročnej nevidiacej Prešovčanke, ktorá úspešne zvládla prijímacie pohovory a od septembra je poslucháčkou denného štúdia angličtiny na Prešovskej univerzite. Sluchovo postihnutý účastník projektu využil získané zručnosti na založenie chránenej dielne zameranej na umelecké remeslá.
Záujem o takéto formy vzdelávania medzi zrakovo postihnutými občanmi je podľa sociálnej pracovníčky prešovského Centra Únie nevidiacich a slabozrakých Evy Magdziakovej pomerne veľký. \"Takýto občania sa musia sústrediť predovšetkým na to, aby zvládli komunikáciu s potenciálnym zamestnávateľom. U mnohých sa totiž stále stretávame s predsudkami a o takéhoto pracovníka neprejavujú záujem. Pohovor často končí vtedy, keď sa už v telefonickom kontakte dozvedia, že ide o uchádzača s poruchami zraku. Je preto dôležité, aby sa postihnutí občania vedeli presadiť a presvedčiť zamestnávateľa, že ponúkanú prácu dokážu zvládnuť na požadovanej úrovni. \" Magdziaková je presvedčená, že ľudia so zrakovým postihnutím dokážu plnohodnotne vykonávať niektoré povolania, napríklad ako maséri alebo počítačoví špecialisti. Realizovaný prešovský projekt pravdepodobne zmení život aj slabozrakému Miroslavovi Šingľarovi z Ruskej Novej Vsí, ktorému sa podarilo získať administratívnu prácu priamo v stredisku Únie nevidiacich a slabozrakých v Prešove. \"Doteraz som poberal len invalidný dôchodok a teraz k tomu pribudnú ďalšie peniaze. Budem musieť zmeniť svoj životný režim, ale nastupujem do prostredia, ktoré dobre poznám a tejto zmene sa úprimne teším, \" dodal Šingľar.
Všetci účastníci projektu Chýba nám jeden zmysel – no nechýba nám chuť zamestnať sa, sa po ukončení školení zároveň stali klientmi Agentúry podporovaného zamestnávania, ktorú zriadila GK DCH. V rámci svojej činnosti poskytuje individuálne i skupinové poradenstvo v oblasti zamestnanosti. Pomáha svojim klientom vytvárať pracovné plány, umiestňovať ich na trhu práce ale aj riešiť problémy so zamestnávateľmi.
www.ZIVOTPO.sk
